一、 职位核心定位
我们正在寻找技术扎实、责任心强的维修工人，作为保障公司设备/设施正常运转的关键成员。您将是问题解决者，通过专业的维修技能，确保生产/运营的连续性与安全性。
二、 主要招聘岗位类型
设备维修工：负责生产机器、流水线、数控机床等工业设备的日常保养、故障诊断与维修。
设施维修工：负责厂房、办公楼的水电、空调、照明、管道、门窗等基础设施的维护与修理。
电气维修工：专精于电气控制系统、电路、电机、PLC的维修与保养，需持有相关电工证。
综合维修工：技能全面，能处理机械、电气、管道等多方面常见问题，适用于物业、酒店、学校等场景。
售后服务维修工：负责公司售出产品（如家电、机械设备）的现场安装、调试与维修。
三、 核心职责与工作内容
日常维护：执行定期检查、保养计划，预防故障发生。
故障排除：快速响应报修，诊断问题根源，提出有效解决方案。
维修作业：使用专业工具，安全、高效地完成维修、更换部件等工作。
记录与报告：详细记录维修过程、耗材使用，提交维修报告。
安全合规：严格遵守安全操作规程，保持工作环境整洁有序。
团队协作：与操作人员、其他部门沟通，协助进行设备改进或安装。
四、 我们寻找的人才画像（任职要求）
1. 硬性条件：
学历与经验：中专、技校及以上学历，主修机电、机械、自动化等相关专业者优先。拥有1-3年及以上相关岗位实际工作经验。
专业技能：精通所应聘岗位领域的维修知识（如机械传动、液压气动、电气原理）。能看懂机械图纸、电路图。熟练使用万用表、扳手、螺丝刀等各类维修工具及仪表。
证书要求：特种作业操作证（电工证、焊工证等）是常见且重要的加分项，涉及特种作业的岗位必须持有。
2. 关键软素质：
安全意识：将安全置于首位，严格遵守安全规范。
责任心与主动性：工作认真负责，能主动发现问题并积极解决。
问题解决能力：逻辑清晰，善于分析，动手能力强。
学习与适应能力：愿意学习新技术、新设备。
体力与耐力：能适应一定程度的体力劳动、爬高、倒班等工作安排。
五、 我们提供的福利与发展
有竞争力的薪酬体系：
基本工资 + 绩效奖金/工时奖 + 全勤奖。
加班费按规定支付。
提供餐补、交通补贴、夜班津贴等。
完善的福利保障：
缴纳社会保险（五险一金）。
提供劳保用品、工装及定期体检。
带薪年假、国家法定节假日。